Pourquoi le net imposable est-il différent du net à payer ?

Le net imposable réintègre la CSG et la CRDS non déductibles, qui sont prélevées sur votre salaire mais restent soumises à l'impôt sur le revenu — il est donc toujours légèrement supérieur au net à payer.

Ce simulateur inclut-il la mutuelle et la prévoyance ?

Non — ces cotisations varient selon l'entreprise et la convention collective et ne peuvent pas être généralisées. Seules les cotisations obligatoires du régime général sont incluses.

La différence cadre/non-cadre change-t-elle beaucoup le résultat ?

Peu — la principale différence modélisée ici est la cotisation APEC (0,024%), propre aux cadres. D'autres différences (prévoyance obligatoire) sont généralement à la charge de l'employeur.

Calcul bulletin de paie (brut en net)

Estimez votre salaire net à partir du brut, avec le détail de chaque cotisation salariale comme sur un vrai bulletin de paie. Les cotisations (CSG, CRDS, retraite, AGIRC-ARRCO) sont calculées selon les taux et le plafond de la sécurité sociale (PASS) en vigueur.

Sources & methodology

Jurisdiction: France · Applicable year: 2026 · Last verified: 2026-09-16

Effective date: 22 décembre 2025 (arrêté fixant le plafond de la sécurité sociale 2026)

Source: URSSAF — taux de cotisations 2026 (inchangés) et plafond de la sécurité sociale (PASS/PMSS) 2026, arrêté du 22 décembre 2025

Units: Montants exprimés en euros (€)

Assumptions

Régime général de la sécurité sociale uniquement
Cotisations calculées sur le salaire brut mensuel déclaré, sans élément variable (heures supplémentaires, primes)

This estimate does not cover

N'inclut pas la mutuelle ni la prévoyance, qui varient selon l'entreprise et la convention collective
Seule différence cadre/non-cadre modélisée : la cotisation APEC (0,024%)

This calculator provides an estimate based on the selected rules and the information entered. It is provided for informational purposes only and does not constitute tax, legal, accounting or professional advice. Actual amounts may vary according to the individual's situation, applicable legislation, employer practices, collective agreements and other applicable deductions — verify against the official source above before relying on this for a real decision. See our editorial methodology or report an error.

Salaire brut mensuel (€)

Cotisation	Base	Taux	Montant
CSG déductible	2751.00 €	6.800%	187.07 €
CSG non déductible	2751.00 €	2.400%	66.02 €
CRDS	2751.00 €	0.500%	13.76 €
Assurance vieillesse plafonnée	2800.00 €	6.900%	193.20 €
Assurance vieillesse déplafonnée	2800.00 €	0.400%	11.20 €
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranche 1)	2800.00 €	3.150%	88.20 €
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranche 2)	0.00 €	8.640%	0.00 €
CEG (tranche 1)	2800.00 €	0.860%	24.08 €
CEG (tranche 2)	0.00 €	1.080%	0.00 €

Salaire brut

2800.00 €

Total cotisations salariales

583.53 €

Net à payer

2216.47 €

Net imposable

2296.25 €

Estimation basée sur les taux de cotisations salariales 2026 du régime général (PASS 2026). Elle n'inclut pas la mutuelle d'entreprise, la prévoyance, ni les taxes spécifiques à votre convention collective, qui varient selon l'employeur. Ce simulateur ne remplace pas un bulletin de paie officiel.

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How It Works

Entrez votre salaire brut mensuel et votre statut (cadre ou non-cadre). Le tableau détaille chaque cotisation, son taux, et son montant.

Net à payer = Brut − somme des cotisations salariales (CSG, CRDS, vieillesse, retraite complémentaire, CEG)

Example

Un salaire brut de 2 800 € (non-cadre) donne un net à payer d'environ 2 216 €.

Frequently Asked Questions

Pourquoi le net imposable est-il différent du net à payer ?: Le net imposable réintègre la CSG et la CRDS non déductibles, qui sont prélevées sur votre salaire mais restent soumises à l'impôt sur le revenu — il est donc toujours légèrement supérieur au net à payer.
Ce simulateur inclut-il la mutuelle et la prévoyance ?: Non — ces cotisations varient selon l'entreprise et la convention collective et ne peuvent pas être généralisées. Seules les cotisations obligatoires du régime général sont incluses.
La différence cadre/non-cadre change-t-elle beaucoup le résultat ?: Peu — la principale différence modélisée ici est la cotisation APEC (0,024%), propre aux cadres. D'autres différences (prévoyance obligatoire) sont généralement à la charge de l'employeur.

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