Calculateur Congés Payés Maroc
Estimez votre droit au congé annuel payé au Maroc, calculé selon votre ancienneté dans l'entreprise. Le droit de base est de 1,5 jour ouvrable par mois de service pour un salarié adulte, avec un bonus supplémentaire pour l'ancienneté au-delà de 5 ans.
Sources & methodology
Jurisdiction: Maroc · Applicable year: 2026 · Last verified: 2026-09-28
Effective date: 6 mai 2004 (Bulletin Officiel n° 5210)
Units: Résultat exprimé en jours ouvrables
Assumptions
- Salarié en poste continu chez le même employeur
- Estimation d'accumulation linéaire (1,5 jour par mois de service depuis l'éligibilité)
This estimate does not cover
- Ne remplace pas le décompte officiel tenu par l'employeur
- Une convention collective peut prévoir un droit plus favorable que le minimum légal
This calculator provides an estimate based on the selected rules and the information entered. It is provided for informational purposes only and does not constitute tax, legal, accounting or professional advice. Actual amounts may vary according to the individual's situation, applicable legislation, employer practices, collective agreements and other applicable deductions — verify against the official source above before relying on this for a real decision. See our editorial methodology or report an error.
Éligibilité au congé payé
Oui — 6 mois d'ancienneté atteints
Droit de base : 1,5 jour ouvrable par mois de service
Droit annuel total : 18 jours ouvrables/an
Jours accumulés à ce jour (estimation) : 36.0 jours
Base légale : Code du travail (Loi 65-99), articles 231 et 232. Ce calcul est une estimation simplifiée du droit accumulé — un accord d'entreprise ou une convention collective peut prévoir un droit plus favorable.
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How It Works
Entrez votre ancienneté en années et mois, et précisez si vous êtes mineur. L'éligibilité, le droit annuel total et une estimation des jours accumulés s'affichent instantanément.
Droit annuel de base = 1,5 jour × 12 mois = 18 jours/an (adulte) · Bonus ancienneté = 1,5 jour par tranche de 5 ans de service
Example
Un salarié adulte avec 6 ans d'ancienneté a droit à 18 jours de base + 1,5 jour de bonus d'ancienneté (première tranche de 5 ans dépassée), soit 19,5 jours ouvrables par an.
Frequently Asked Questions
- À partir de quand a-t-on droit au congé payé au Maroc ?
- Après 6 mois d'ancienneté continue chez le même employeur (Code du travail, article 231).
- Le droit au congé est-il différent pour un mineur ?
- Oui — 2 jours ouvrables par mois de service pour un salarié de moins de 18 ans, contre 1,5 jour pour un salarié adulte, soit 24 jours contre 18 jours par an.
- Comment fonctionne le bonus d'ancienneté ?
- L'article 232 du Code du travail ajoute 1,5 jour supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté au droit annuel de base.
- Ce calcul est-il exact pour ma situation ?
- C'est une estimation basée sur les règles générales du Code du travail. Une convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir un droit plus favorable — vérifiez votre contrat et votre convention applicable.
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